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《總裁自動運轉系統》讓企業自動運轉老板輕松解放

enlightened總裁自動運轉課程內容

您企業存在以下問題請一定要參加

自動運轉流程一
★壟斷模式創新1.0版解密
A.【壟斷模式1.0】--傳統模式升級成易操作、輕資產、低風險、排他性壟斷性經營模式。
B.【店中店模式設計】--讓產品不變、質量不變、對客戶的價值立刻提升1000倍秘密。
C.【病毒模式設計】--讓客戶用完產品,就立刻瘋狂轉介紹1000次的模式設計秘密。
D.【精準鎖客模式設計】--如何發現精準客戶,篩選精準顧客,鎖定精準顧客,成交率提高1000倍的秘密。
E.【充值卡模式設計】--如何讓客戶首次消費就辦小額儲值卡、中額儲值卡、大額儲值卡,辦卡率增長1000倍的終極秘密。
F.【快速回本模式設計】--如何創業快速回本,提高回本速度,輕資產零壓力運營增長1000倍的秘密。
G.【積分壟斷模式設計】--得終端者得天下,如何提高管理控制終端公司1000倍的秘密。
H.【全國合伙模式設計】--讓客戶員工資源全部變成合伙人,發展速度1000倍暴漲的秘密。
I.【低風險模式設計】--讓產品利潤提高3倍,經營分險降低1000倍的運營模式設計秘密。
J.【資本運營】--了解什么是資本,如何對接資本市場輕松上岸絕學。
K.【老板解放三條路】--1上岸2上市3解放,否則就是除了住監獄就是去監獄的路上,如何解放老板的流程。
L.【高市值模式設計】--如何讓企業掙錢還能高市值并實現自動運轉,老板順利套現上岸,睡完太陽睡月亮,瀟灑人生。
自動運轉流程二
★壟斷模式落地---股權激勵收心
A.股權如何對內激勵對外融資!
B.股權激勵,股權融資,股權設計,股權留人,股權分配的命脈是什么!
C.股權給誰分,不能給誰分,何時給,給多少的命脈是什么!
自動運轉流程三
★壟斷模式落地---鐵班底打造穩內
A.底線考核工具植入(可復制)解放老板。
B.招人系統(可復制)三天留人法植入企業。
C.育人系統(可復制)四項會植入企業。
D.用人系統(可復制)銷售員工職業績效工具植入。
E.留人系統(可復制)系數分紅工具植入讓員工舍不得走。
F.市場不變、人員不變、產品不變,每月業績立刻增長30%的策略。
自動運轉流程四
★壟斷模式落地---帝王馭人收魂
A.三才如何布局,如何駕馭激活,如何在團隊里管理三才價值最大。
B.揭秘成吉思汗、拿破侖、世界征服者和世界500強團隊布局的核心命脈。
C.如何用鬼谷子思維瞬間學會康熙、成吉思汗等帝王馭人用人策略。
D.如何開慧眼,一秒鐘識人心,讀人心,懂人心,看人就像一碗水。
E.如何用鬼谷子思維瞬間學會道德經、心經、古蘭經精髓,輕松讀懂易經智慧。
自動運轉流程五
★壟斷模式落地---絕對執行軟件
A.如何讓工作效率提高10倍最新功分機制導入。
B.如何讓老板思維變成領袖思維格局境界提升10倍的策略。
自動運轉流程六
★壟斷模式落地---全員動力激活
A.如何用別人的錢2年開1000家直營店。
B.如何把公司變成平臺,讓員工在平臺上當老板給自己干。
C.如何設計最新的績效系統讓員工工作效率提高10倍。
D.如何人員不變市場不變讓公司業績暴漲。
E.大型模壓訓練徹底找到失敗的真正原因。
自動運轉流程七
★壟斷模式落地---全員心智統一
A.如何控制總經理(店長)的思想為你所用。
B.如何讀懂員工思想,根本上解決員工離職跳槽,從心里不服老板的問題。
C.如何用鬼谷子思維讓老公只愛你一個人,為你魂牽夢繞,天天回家恩恩愛愛。
D.用鬼谷子思維讓老婆對你俯首稱臣,不管老婆多強大回家立刻小鳥依人,愛意無限。
E.如何看清市場,看清人,看準行業大趨勢,成為企業操盤手。
自動運轉流程八
★壟斷模式落地---全員自動運轉
A.如何讓老板局外運營,跳出企業身心解放【可復制】。
B.如何讓企業實現自動運轉,業績穩定增長,老板時間自由。
自動運轉流程九
★壟斷模式落地---爆品營銷策劃
A.用鬼谷子思維讓產品全世界暢銷的14種策略。
B.解鎖營銷,如何把你的產品做成爆賣品【可復制】。
C.公司開業立刻興隆,店面開業馬上火爆,快消品上市瘋搶的策劃流程。
D.如何通過營銷策略業績倍增的流程(世界營銷策劃大師慣用工具)。
E.突破人性改變心智的大型模壓訓練,老板徹底看清楚自己的方法,覺悟自己。
自動運轉流程十
★壟斷模式落地---90后管控模式
A.如何用鬼谷子思維讓孩子記憶倍增,性能倍增,智慧倍增。
B.如何改變90后思想,改變不能吃苦的觀念,打造90后精英團隊。
C.解鎖管控,如何控制一個人的思想為你所用【留住90后必學】。

全面的盈利系統

更好的落地效果

總裁自動運轉系統
時間: 3天2夜
地點: 北京、杭州、武漢、石家莊、西安、蘭州、銀川、廣州等
費用: 全國統一價 9980元
現推出試聽一次只收取場地費1000元
溫馨提示:
老板專修課程,高管以下嚴禁參加!
總裁自動運轉系統視頻

您企業存在以下問題請一定要參加

1.沒有新掙錢模式,企業沒利潤,市值不值錢,員工看不起,風投瞧不上。
2.不會動用資本力量,不懂資本市場,更不知如何資本運營企業。
3.不會股權激勵,不會股權分配,不懂股權設計,不知如何分,分多少,分給誰,何時分。
4.不會看人,用人,識人,身邊沒有高人。
5.人人互相推諉,逃避風險,有了問題無人承擔責任,無人出來化解。
6.能人來了無視制度,能人走了帶走業績。
7.執行層不了解決策層的發展思路,開會后執行不下去會議內容。
8.員工用錯誤的方法工作,得罪客戶損失利潤。
9.企業越來越大,老板越做越辛苦,企業越做越沒有利潤。
10.總經理忙著經理的事,經理忙著員工的事,員工胡思亂想不作為。
11.公司沒有人才,有了人才留不住,發展嚴重脫節,人才階梯癱瘓。
12.員工沒有忠誠度,沒能力的混日子,有能力的想去更大的平臺,企業成為跳板。
13.企業文化弱,新員工被老員工影響壞,優秀員工被競爭對手挖走。
14.員工都在找公司的問題,但沒有人解決問題。
15.企業大,利潤少,員工借口多,實干少。
16.員工表面和諧暗地勾心斗角,表面說老板好暗地說公司負面。
17.企業不斷提升待遇,員工流失率依然很大。
18.企業高層思想不統一,各自為政相互拆臺。
19.企業高層兩頭討好,自己不愿承擔責任,老好人太多,內耗太大。
20.企業中高層功高蓋主不服老板。
21.企業中層能力不強,對公司要求高自己不上進。
22.高層要求太多,中層理由太多,基層借口太多。
23.員工沒有主人翁思想,毫不在乎企業成本。
24.人情化嚴重,寧可放棄企業利益,也要做好人。
25.同樣的會議天天開,同樣的錯誤天天犯。
26.企業創業期過后,團隊激情消失,官僚化傾向嚴重。
27.家庭不和諧,夫妻不幸福,孩子思想跑偏,不聽話,叛逆。
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參課對象:
董事長、企業創始人、企業股東層。
解決培訓業3大痛點
痛點1:老板學習完員工不配合導致不落地,贈送中層和基層課程,更落地。
痛點2:學營銷不會模式,學模式不會用人,學用人不會金融,學金融不會股改,尚澤系統化學習一站式到位,更全面。
痛點3:差旅費成本高,課程時間短,來回折騰每次學不了多少知識,3天2夜,最小成本,最大收獲,更有效。
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